Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(43)
Forma i typ
Książki
(43)
Publikacje fachowe
(9)
Publikacje naukowe
(9)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(29)
dostępne
(21)
wypożyczone
(6)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia dla dorosłych
(27)
Czytelnia naukowa
(30)
Autor
Armstrong Michael (1928- )
(3)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(3)
Lany Magdalena
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Taylor David (1945- )
(2)
Ulrich David (1953- )
(2)
Werbanowska Marta
(2)
Woźniak Jacek (organizacja i zarządzanie)
(2)
Adair John Eric (1934- )
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Belbin R. M. (1926- )
(1)
Bibrowski Władysław
(1)
Borkowska Stanisława (1939- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Boudreau John W
(1)
Bramley Peter (1934- )
(1)
Brockbank Wayne
(1)
Buchen Irving H. (1930- )
(1)
Cascio Wayne F. (1946- )
(1)
Davis Tony (1938- )
(1)
Doherty Nora
(1)
Dąbrowski Jarosław Filip (1975- )
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Filipowicz Grzegorz (zarządzanie)
(1)
Grala-Kowalska Magdalena
(1)
Guyler Marcelas
(1)
Jarmuż Sławomir
(1)
Karwiński Marcin
(1)
Kimsey-House Henry (1953- )
(1)
Kimsey-House Karen
(1)
Komorowska Marta
(1)
Kossowska Małgorzata (1968- )
(1)
Kowalczyk Małgorzata
(1)
Kozłowska Antonina
(1)
McGee Rita
(1)
Miś Alicja
(1)
Muszczynko Ewa
(1)
Neal Stephen
(1)
Parys Joanna
(1)
Patkaniowski Michał (1975- )
(1)
Pauli Urban (1979- )
(1)
Paździorek Grzegorz
(1)
Piechnik-Potęga Maria
(1)
Piskorska Agata
(1)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(1)
Porosło Wiesław
(1)
Puchalska-Kamińska Malwina
(1)
Reilly Peter A. (1952- )
(1)
Rennie Ann
(1)
Roczniewska Marta
(1)
Rostkowski Tomasz
(1)
Rozkwitalska Małgorzata
(1)
Ryan Rosemary
(1)
Rzycka Olga
(1)
Sandahl Phil
(1)
Sałuda Grzegorz
(1)
Sekuła Zofia
(1)
Sienkiewicz Łukasz
(1)
Sloman Martyn
(1)
Smółka Paweł
(1)
Sochacka Iwona
(1)
Spencer-Arnell Lisa
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Wesołowska Małgorzata (ekonomia)
(1)
Whitworth Laura (1947-2007)
(1)
Williams Tony
(1)
Wilson Liz
(1)
Winkler Renata
(1)
Witkowski Tomasz (1963- )
(1)
Wąsik Dorota
(1)
Zieliński Wojciech
(1)
Zydorowicz Alicja
(1)
Łukasiewicz Grzegorz
(1)
Łądka-Barańska Agnieszka
(1)
Świeży Maciej (psycholog)
(1)
Żarczyńska-Dobiesz Agnieszka
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(23)
2000 - 2009
(14)
Okres powstania dzieła
2001-
(12)
Kraj wydania
Polska
(43)
Język
polski
(43)
Odbiorca
Menedżerowie
(7)
Specjaliści ds. kadr
(4)
Doradcy personalni
(3)
Dyrektorzy HR
(2)
Pracodawcy
(2)
Szkoły wyższe
(2)
Coachowie
(1)
Nauczyciele
(1)
Psycholodzy
(1)
Temat
Kadry
(15)
Przedsiębiorstwo
(7)
Mentoring
(4)
Motywacja pracy
(4)
Praca
(4)
Zarządzanie
(4)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(4)
Coaching
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Przywództwo
(3)
Płaca
(3)
Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)
(3)
Inteligencja emocjonalna
(2)
Kariera
(2)
Motywacja
(2)
Oceny pracowników
(2)
Praca zdalna
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Szkolenie zawodowe
(2)
Uczenie się
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Zarządzanie talentami
(2)
Adaptacja zawodowa
(1)
Audyt wewnętrzny
(1)
Controlling
(1)
Cudzoziemcy
(1)
Informatyzacja
(1)
Kapitał ludzki
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Konflikt
(1)
Kontrola
(1)
Mediacja (socjol.)
(1)
Obraz siebie
(1)
Organizacje
(1)
Pluralizm społeczny
(1)
Poradnictwo zawodowe
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Psychologia nauczania
(1)
Rozwój osobowości
(1)
Samokontrola
(1)
Samorealizacja
(1)
Satysfakcja zawodowa
(1)
Sukces
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Technologie cyfrowe
(1)
Transformacja cyfrowa
(1)
Trening grupowy (psychologia)
(1)
Twórczość
(1)
Uczucia
(1)
Urzędnicy
(1)
Współdziałanie
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarządzanie kompetencjami
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zdolności
(1)
Temat: czas
2001-
(9)
1989-
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(4)
Gatunek
Opracowanie
(6)
Podręczniki
(6)
Poradniki
(4)
Materiały pomocnicze
(2)
Poradnik
(2)
Monografia
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(10)
Psychologia
(3)
Edukacja i pedagogika
(1)
43 wyniki Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Tyt. oryg.: "A handbook of employee reward management and practice" 2007.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(HR)
Tyt. oryg.: "The essential guide to workplace mediation & conflict resolution : rebuilding working relationships" 2008.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kompetencjami : perspektywa firmowa i osobista / Grzegorz Filipowicz. - Wydanie 3. poszerzone. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2019. - 402 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(HR)
Na okładce: Diagnoza potencjału kompetencyjnego online.
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzędzia i najlepsze praktyki wdrożeniowe. Autor porusza m.in. takie kwestie, jak: - budowanie i wdrażanie systemu zarządzania kompetencjami, - kompetencyjne opisy stanowisk, - metody oceny potencjału kompetencyjnego pracowników i kandydatów do pracy, - szkolenia i rozwój potencjału zawodowego pracowników, - zarządzanie talentami i budowanie ścieżek kariery. Specjaliści i menedżerowie HR oraz HR biznes partnerzy znajdą tu informacje i wskazówki dotyczące tego, jak budować i wdrażać systemy zarządzania kompetencjami w firmie. Kadra menedżerska może skorzystać szczególnie z tych części, które pokazują, w jaki sposób rozwój kompetencji przyczynia się do wzrostu efektywności pracowników. Sami pracownicy natomiast mogą być zainteresowani zagadnieniami związanymi z rozwojem i karierą zawodową.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu identyfikowanie pracowników utalentowanych, ich utrzymanie w firmie oraz właściwe wkomponowanie ich w zespół pracowniczy. Autorzy książki wprowadzają nowe pojęcie – architekturę zarządzania talentami – łączące organizacyjne procesy i narzędzia z kontekstem zewnętrznym organizacji. Problematyka zarządzania talentami została przedstawiona z punktu widzenia: - strategii organizacji; - procesów pozyskiwania talentów, ich doskonalenia i oceniania; - retencji pracowników; - zarządzania pracownikami spoza grupy talentów. W publikacji zaprezentowano przegląd polskiej i obcej literatury przedmiotu, a także aktualne wyniki badań, które mogą posłużyć do kształtowania i optymalizowania praktyk zarządczych w odniesieniu do pracowników utalentowanych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Na książce kod aktywacyjny.
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy – jednocześnie pionierzy tej metody – dostosowują treść kolejnych edycji do stale zmieniających się realiów. W procesie coachingu koaktywnego coach skupia się na wspieraniu klienta w odkrywaniu jego potencjału i kreatywności, a nie bezpośrednio na problemach czy celach klienta (coachee). Autorzy wyjaśniają, na czym polega proces prowadzący do głębokiej zmiany i opisują, jak można go uruchomić poprzez budowanie relacji partnerskich. W ich wizji umiejętności coachingowe powinni wykorzystywać nie tylko profesjonalni trenerzy, lecz także menedżerowie i nauczyciele, pomagając swoim współpracownikom i podopiecznym w pełni realizować swój potencjał w ramach organizacji. W najnowszym wydaniu Autorzy przedstawiają: - najnowszą terminologię coachingową, - przykłady prowadzonych w różnych kontekstach dialogów pomiędzy coachem i klientem, - możliwe zastosowania elementów coachingu koaktywnego przez liderów (m.in. przykłady rozmów pomiędzy menedżerem a pracownikiem) - praktyczne ćwiczenia umożliwiające doskonalenie kompetencji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone (1 egz.)
Książka
W koszyku
Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie / Jarosław Marciniak. - Wydanie 3., uaktualnione i poszerzone - Warszawa : Wolters Kluwer, 2015. - 438 stron ; 24 cm.
(HR)
Jest to praktyczny poradnik przedstawiający krok po kroku, jak można samodzielnie przeprowadzić audyt oraz przygotować i wdrożyć system controllingu personalnego. Zamieszczono w nim wiele użytecznych przykładów, narzędzi, formularzy oraz procedur. Czytelnik ma możliwość wyboru najbardziej odpowiedniego spośród przedstawionych rozwiązań oraz dostosowania go do potrzeb i specyfiki swojego przedsiębiorstwa. Przedstawione propozycje można wdrożyć w organizacjach różnego typu i różnej wielkości - wszędzie tam, gdzie funkcja kadrowa jest realizowana, a jej znaczenie doceniane.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 005 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(HR)
Job crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Ta potwierdzona naukowo koncepcja zyskała w ostatnich czasach popularność wśród psychologów pracy i praktyków HR w krajach zachodnich, USA i Skandynawii. Autorki pokazują w książce, jak można adaptować sprawdzone już narzędzia job crafting do polskiej kultury i z sukcesem je wdrażać w firmach.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej